oleh: Esti D. Purwitasari mepnews.id – Saat santai menjelang acara buka bersama, beberapa teman curhat tentang situasi terkini. Yang gemar politik menggambarkan bagaimana politisi satu memaki-maki lawan politiknya. Yang gemar sinetron menceritakan pemeran kaya menghardik pemeran miskin. Yang gemar isu sosial dunia nyata menceritakan bagaimana orang meremehkan kebutuhan orang lain. Yang kerjaannya keliling jalan menceritakan

Oleh: Esti D. Purwitasari SPsi MM mepnews.id – “Mbak, karyawan di perusahaan tempat aku bekerja kan banyak. Tentu produktivitas masing-masing karyawan nggak sama. Kata Boss, produktivitas meningkat jika karyawan menikmati pekerjaannya dan jeblok jika karyawan stress. Nah, bagaimana cara mengetahui karyawan sedang tertekan?” tanya teman saya yang manajer HRD. “Oh, banyak cara. Yang paling valid

Oleh: Esti D. Purwitasari mepnews.id – Pada waktu mendekati deadline pemenuhan target kerja masing-masing, beberapa teman sering curhat ke saya. “Duh, Mbak, weekend besok nggak ada acara me time dulu. Boss minta aku menyelesaikan semua laporan. Padahal, laporannya banyak sekali. Jengkel, nggak…!” kata seorang akuntan. “Coba pikir, Mbak. Bagaimana saya bisa berfikir kreatif jika Boss

Oleh: Esti D. Purwitasari mepnews.id – Di rumah Bunga, saya sempat bertemu anak tunggalnya. Vito, yang berusia 12 tahun, saya lihat sedang browsing internet tentang robotika. Lalu ia menonton video tutorial untuk mengendalikan robot. Di sebelahnya, ada beberapa buku manual robotika. Iseng, saya tanya Vito apa saja yang sudah dia lakukan untuk hobinya itu? Dia jawab, sudah

Oleh: Esti D. Purwitasari SPsi MM mepnews.id – Seorang teman, yang jadi salah satu manajer di perusahaan garment, curhat tentang lesunya bisnis yang dihadapinya beberapa saat belakangan. Ia bilang, perusahaan tempatnya bekerja masih setengah-setengah. Bukan garment model lama yang pakemnya sudah dikenal orang. Tapi juga bukan perusahaan garment moderen yang sudah mengadopsi teknologi terkini. Akibatnya,

Oleh: Esti D. Purwitasari SPsi MM mepnews.id – Seorang teman yang jadi manajer HRD perusahaan menelpon saya untuk curhat. Katanya, “Mbak, mau Lebaran, saya ada sedikit masalah. Beberapa karyawan di tempatku sepertinya mau resign, tapi masih belum menunjukkan sikap jelas.” “Mungkin masih menunggu THR. Kalau resign sebelum Lebaran, kan nggak dapat THR,” saya mencoba bercanda

Oleh: Esti D. Purwitasari mepnews.id – “Eh, pagi-pagi koq sudah ribut sama anak?” saya, sepulang belanja sayur, menyapa tetangga yang menggendong batitanya sambil bawa sendok dan mangkok makanan. “Ha, biasa lah. Anakku ini susah sekali makan. Maunya makan sama bakso terus. Saya coba campuran sayur, nggak pernah mau. Padahal anak usia tiga tahun perlu mengenal

Oleh: Esti D. Purwitasari mepnews.id – “Sis, anakku kemarin menangis tersedu-sedu,” begitu curhat seorang mamah muda di kantor saya. “Kena apa?” saya balik bertanya. “Dia bilang, ‘Mama pernah makan aku, ya?” “Loh, koq sampai dia bertanya begitu. Apa penyebabnya?” “Aku pernah menunjukkan foto rontgent saat dia masih janin. Awalnya ia hanya diam saja. Beberapa hari

Oleh: Esti D. Purwitasari mepnews.id – Karena beberapa saat lalu ada sekolah yang menampilkan drama ‘The Boy Who Cried Wolf’ karya Aesop, saya jadi ingin menulis tentang peran dongeng untuk membentuk karakter anak. Dongeng karya Aesop itu berkisah tentang ketidakjujuran dan dampaknya. Dikisahkan, ada seorang anak laki-laki yang ditugasi menggembalakan kawanan domba di suatu desa.

Oleh: Esti D. Purwitasari mepnews.id – Kalau melihat Fulan dan Fulin berbain sepeda di kompleks perumahan, rasa geram saya sesekali muncul. Saya tahu, bermain sepeda itu baik untuk kesehatan fisik dan mental mereka yang berusia sekitar tujuh tahun. Tapi, perilaku ‘semau gue‘ mereka di jalan umum perumahan bisa membahayakan mereka sendiri, saya, atau orang lain.