mepnews.id – Politeknik Negeri Malang (Polinema) melangsungkan bursa kerja Campus-Company Fit & Hiring Program 3 pada 17–18 September 2026. Yang menarik, bursa kerja ini berlangsung virtual melibatkan 36 perusahaan nasional dan multinasional serta menjaring 1.380 pencari kerja dari lulusan maupun mahasiswa tingkat akhir Polinema.
Dikabarkan situs resmi polinema.ac.id, inovasi bursa kerja secara daring ini untuk mengatasi kendala geografis dan efisiensi pembiayaan bagi pihak industri mitra maupun alumni Polinema yang tersebar di berbagai daerah.
Wakil Direktur III Polinema, Ir Pipit Wahyu Nugroho MT, menjelaskan kegiatan berbasis virtual ini dirancang atas evaluasi dan masukan dari alumni serta pihak perusahaan pada job fair gelombang sebelumnya. “Keunggulan sistem virtual ini efisiensi biaya dan waktu. Alumni maupun mahasiswa akhir di daerah asal, seperti dari PSDKU Kediri, Lumajang, dan Madura, tetap bisa berpartisipasi tanpa harus datang langsung ke kampus.”
Antusiasme peserta melampaui ekspektasi awal. Panitia semula memproyeksikan pendaftar berada di bawah 1.000 mengingat skema daring ini masih bersifat uji coba. “Hingga hari pelaksanaan, jumlahnya tembus 1.380 orang. Selain itu, dari sisi teknis, kegiatan daring ini terbukti jauh lebih tepat waktu.”
Booth perusahaan
Polinema menjalin kemitraan dengan penyedia platform digital seemesol melalui sistem booth virtual interaktif. Sejumlah perusahaan yang ambil bagian antara lain PT Bank Central Asia Tbk (BCA), PT Santos Jaya Abadi, Sinar Mas Agribusiness and Food, Ecogreen Oleochemicals, PT Mayora Indah Tbk, PT Beiersdorf Indonesia, hingga PT Permodalan Nasional Madani (PNM). Pihak perusahaan dapat menyaring basis data kandidat lulusan Polinema yang telah terdaftar.
Dashboard job seeker
Melalui platform yang sama, para jobseekers dapat mengakses berbagai fasilitas secara terpadu. Bisa menjelajahi booth perusahaan, mengunggah berkas CV digital, serta live interview di breakout room. Peserta juga mendapat pembekalan soft skill melalui serangkaian webinar karier yang diisi praktisi profesional dari ONE Indonesia dan PT Cakrawala Indah Group.
Rangkaian acara ditutup resmi oleh Wakil Direktur III Polinema pada 18 September sore. Manajemen Polinema menyatakan akan melakukan evaluasi menyeluruh pasca-kegiatan untuk menentukan skema bursa kerja pada gelombang berikutnya.
“Untuk job fair gelombang keempat, kami menyiapkan tiga opsi evaluasi; kembali ke sistem offline, melanjutkan virtual penuh, atau menerapkan skema hybrid,” kata Pipit.
POST A COMMENT.