mepnews.id – Fenomena silent quitting (atau quiet quitting) dalam dunia kerja di Indonesia sudah terasa sejak pandemi COVID-19 dan semakin relevan di era kerja hybrid atau remote belakangan ini. Karyawan tidak benar-benar resign dari tempat kerja, tetapi juga tidak menunjukkan keterlibatan atau komitmen lebih dari pekerjaan pokoknya. Mereka hanya melakukan tugas minimum sebagaimana tertulis dalam